坚守初心 奉献无悔

——河北海伟集团人力资源部长、工会副主席陈秋彦

我叫陈秋彦，现年41岁，大专学历，中共党员。2006年入职河北海伟集团，从一名普通的员工到现在的集团工会副主席、人力资源部部长，二十余载，海伟伴我成长，我与海伟荣辱与共。2016年，海伟集团工会被景县总工会评为“模范企业工会”，我个人先后荣获“衡水市劳动模范”、“衡水市优秀工会工作者”、“河北省五一劳动奖章”、“河北省劳动模范”等荣誉称号。

在日常工作中，我始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为*高指引，积极践行劳模精神和工匠精神，狠抓员工技能培训，提升了员工操作水平和业务能力；努力为员工争取更多的福利待遇，不断提升企业的凝聚力、向力心和发展力，为集团高质量快速发展做出了努力。

海伟石化的丙烷脱氢是景县的新兴产业，属国家重点发展的化工项目，2016年投产之前，全国只有两家同类化工企业运营，技术工人奇缺，当时新招收的工人，绝大部分没有化工工作经验，员工专业技能培训成为新项目成功运行的重要保障。在集团领导的大力支持下，我积极联系并组织项目专家成立了培训团队，对新员工进行了系统性培训。为了培训效果，定期对每阶段的培训内容进行考核，并向集团申请专项资金，每月召开一次表彰大会，对涌现出的优秀员工进行表彰奖励，对成绩特别突出的员工，把他们树为集团的标杆和榜样，同时，集团工会还积极向集团申请，提高了他们的薪资待遇。员工们的学习热情和工作积极性空前高涨，迅速在集团内形成了你追我赶争上游的浓厚氛围，极大的提升了新项目的运行效率。

其实，我非常清楚，单纯的业务培训是枯燥乏味的，如果要长期保持员工们的这种学习热情，除了物质奖励外，还要不间断的给予精神鼓励，此外，一些体现企业文化和团队精神的大型活动也必不可少。在2015年4月至10月长达7个月的培训周期里，每周六下午都要抽出1-2小时组织员工开展团队文体活动，每个月底进行一次大型文体比赛，并向公司申请专项资金，购置了大量生活和学习用具，作为奖品发放给参赛的员工，让他们在紧张学习的同时，放松身心，缓解压力，培养了员工们的团体意识、协作能力，提升了班组团队间的竞争感、荣誉感。

成功的培训模式造就了一支技术过硬的员工队伍，在上级领导和社会各界的关心支持下，丙烷脱氢项目在2016年9月份一次试车成功并投料生产，目前已经稳定运营并创造了效益。

我是一名女同志，家务非常繁重，但在家庭和事业同样需要我的时候，我以事业为先。因为我知道忠孝难两全，事业不仅是实现人生价值的舞台，更是一种使命担当。我会坚守初心，继续向着我的人生目标奋力前行！